Пенсионный фонд при очередной проверке автоколонны доначислил взносы на доплату работникам за увеличение стоимости питания в буфетах и столовых, которая составляет свыше 26 млн рублей, и прибавить еще пени и штрафы.

Данное предприятие не согласилось с таким решением ПФ и обратилось в суд с иском об отмене.
В 3-х инстанциях суда было удовлетворено требование страхователя. Суды установили, что выплаты были оговорены колдоговором и положением по компенсации, и удорожание питания является социальными выплатами. Основа — договор между работодателем и работниками.
Суды пришли к единому мнению, что доплаты на питание оплатой сотрудникам за выполнение трудовых функций не являются и поэтому в фонд заработной платы не отчисляется и, как следствие, не подлежат налогообложению взносами.

По вопросу больничных листов, не принятых ФСС, судами отчислено, что это расходы на социалку связанные с трудовой деятельностью, а не вознаграждением.
Кассационный суд не изменил решения предыдущих судов и оставил их решения в силе. В подобных случаях суды всегда на стороне страхователя